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加强党的领导 完善现代企业治理体系

来源:西北岩土公司 陈欣  发布时间:2021-10-11 11:11:46  浏览次数:687

中冶地集团西北岩土工程有限公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,围绕全国国有企业党建工作会议精神和总局党建工作重点任务,全面加强党的领导,充分发挥党委“把方向、管大局、促落实”作用,建立完善党领导下的现代企业治理体系,切实以生产经营、改革发展、转型升级成果检验党建工作效果,实现了党的建设与企业改革发展的深度融合。

1.以政治建设为统领,不断完善现代企业制度体系。公司党委把政治建设作为党建工作的基本原则和重要内容,坚持和加强党的全面领导,通过思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,使党委和各党支部成为岩土公司改革发展的坚强领导核心。

在思想建设方面,岩土公司党委通过年度学习教育计划,及时安排部署党委中心组及各党支部跟进学习习近平总书记重要讲话精神,反复学习党章党规。结合岩土公司实际,重点学习全国国有企业党建工作会议精神。组织党员干部学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史。通过持续扎实的学习教育,岩土公司各级党组织和广大党员政治判断力、政治领悟力、政治执行力进一步提高,宗旨意识进一步增强,公司党建工作目标方向进一步明确。

在组织建设方面,落实全国国有企业党建工作会议关于国有企业党委组织工作要求,党建工作写入公司章程,建立完善了岩土公司党委、董事会、经理层“双向进入、交叉任职”。按照《中国共产党国有企业基层组织工作条例》,健全完善党委、党支部组织设置,做到党组织全覆盖各生产经营单位。组织召开公司党代会,规范党支部设置,在党员人数符合要求的工程项目部建立临时党支部、党小组。各党支部按发展党员规程认真做好入党积极分子、发展对象的培养工作,党委严格审核、严把入党关口。党委每年度对党支部认真考核,各党支部对入党积极分子和党员进行分类量化考核。党建工作考核与生产经营中心工作考核挂钩。制定了涉及党委职能发挥、党建基础工作、干部管理、党支部及党员考核、意识形态工作、党风廉政建设等一系列制度。党建工作制度形成了体系,使党建工作有规可依,有坚强的制度保障。

在作风建设和纪律建设方面,党委履行主体责任,纪委履行监督责任。通过对党员干部持续组织进行《中国共产党纪律处分条例》等一系列党内法规的学习,对党内、本系统内党员干部违法违纪案例的警示教育。通过制定适合岩土公司行业特点和主要廉洁风险点的一系列规范约束党员干部行为的制度,通过对执行中央“八项规定”和“四风”问题的自查自纠和整改。使广大党员干部思想上警觉,行动上自觉,形成岩土公司风清气正的良好政治生态,有力保障了岩土公司改革深化、健康发展。

公司党委不断探索完善党建工作与法人治理现代企业制度的融合,研究制定了岩土公司《党建工作与中心工作融合发展实施方案》,明确融合发展路径,持续推进并延伸到基层。初步构建了岩土公司党领导下的现代企业治理体系和党建工作与生产经营中心工作融合的机制。岩土公司党委重大事项前置研究,把方向、管大局,董事会决策,经理层执行,在具体中心工作中党委促落实。党委、董事会、经理层权责对等,协调统一,相互制衡,中国特色社会主义国有企业特质初步显现。

2.坚持党管干部、党管人才原则,全面加强干部及人才队伍建设。党委书记主抓干部管理和人力资源管理。按照“党管干部、党管人才”的原则,党委主导技术人才及技术工人培养体系,队伍结构得到有效改善,各类注册工程师达到40名。制定《干部管理暂行办法》及《党政后备干部管理办法》并实施,建立干部选拔任用档案。制定《人力资源招聘管理办法》,引进了岩土公司急需的注册工程师及专业技术人员,初步改善了岩土公司人力资源结构。引进与内训结合,制定《岩土公司专业技术人才培养实施方案》,形成人才培养长效机制,技术人员和技术工人能力水平得到较大提升,项目运营及施工能力进一步提高。人才队伍建设有力推动科技创新工作,近年来共申请获批专利40项,其中技术专利36项,发明专利4项,以“雄安新区西北部土体物理力学性质与静力触探比贯入阻力相关关系研究”等为题进行科研立项,推动公司向科技创新型企业发展,2019年获得陕西省高新技术企业认证。

3.按“三基”工作要求,全面加强基层党支部建设。结合岩土公司下属分公司生产经营的实际,按时开展“三会一课”,按时召开年度组织生活会和民主评议党员,积极开展主题党日活动,积极推进党支部标准化、规范化建设。认真落实《党建工作与中心工作融合发展实施方案》,充分发挥基层党支部在各分公司生产经营中心工作中参与决策、保证落实、稳定队伍的作用,团结带领党员和职工群众谋经营、谋发展。严格党支部考核,用生产经营工作成效检验党支部工作成效。

各级党组织扎实推进党史学习教育各项工作任务。充分利用党委会、中心组、“三会一课”、主题党日和党史知识竞赛等开展党史学习教育。公司党委中心组把学习习近平总书记“七一”重要讲话作为党史学习教育核心内容,并紧密结合工作实际,围绕“如何在公司改革发展中履行职责、担当作为”和“党员领导干部如何在公司落实国企责任,提质增效,防范风险中履行职责”开展研讨交流。公司党委制定宣讲工作方案,领导干部带头面向基层宣讲,各党支部通过“三会一课”组织本单位先进工作者、优秀共产党员和职工群众进行宣讲,组织广大党员干部群众在“学习强国”上观看专题宣讲报告会。公司党委在“我为群众办实事”实践活动中聚焦职工急难愁盼问题,取得明显成效。

4.群团组织围绕中心,服务大局。党建引领群团组织建设,健全完善了公司工会、团委。发挥工会桥梁纽带作用,围绕岩土公司党建与中心工作,做职工群众的贴心人和公司改革发展的“稳定器”,通过走访慰问、问卷调查、组织文体活动、评优工作,倾听职工意见建议,及时了解职工思想动态,积极构建企业和谐劳动关系、促进企业健康发展,推进企业民主管理。通过制定《企业文化手册》,加强企业文化建设。通过协助公司开展普惠制职工培训,提升了职工劳动技能。团委通过开展“团员青年示范岗”活动,树立典型,激发团员青年爱岗敬业热情。

通过扎实有效的党建工作,公司党的领导进一步加强,党的组织体系进一步健全,党政工团联动机制进一步形成,党委在公司建立现代企业制度、改革发展、提质增效、风险防控等方面的引领作用日益突出。展望未来,公司党建工作将按照中央《关于在中央企业公司治理中加强党的领导的意见》要求,进一步厘清各治理机构权责关系,坚持两个“一以贯之”,进一步构建党领导下的现代企业治理体系,为西北局高质量发展做出更大的贡献。