中国冶金地质总局西北局

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进一步解放思想,统一认识,促进西北局实现高质量发展的目标

来源:administrator  发布时间:2019-03-13 16:54:25  浏览次数:829

          ——学习西北局二届七次职代会暨2019年工作会议的体会
    西北局二届七次职代会,适逢新中国成立70周年的2019年初召开,2019年是全面建成小康社会的关键之年,也是中国冶金地质总局进入加快事转企改革系列举措落地的倒计时之年。
    这次会议的核心内容体现在仇局长的工作报告中。报告围绕总局提出的打造“一流绿色资源环境服务商”战略为引领,按照“质量第一、效益优先”原则,扎实推进“六个不动摇”等重点工作,对西北局2018年的工作从七个方面进行了客观的总结,而且实事求是对存在的问题进行了剖析。对2019年地勘行业的面临的发展形势从三个方面发展进行了分析,既提振了广大干部的信心,又指出要抢抓有利机遇,积极乘势而上。报告明确了西北局2019年改革发展的工作思路,并从六个方面对2019年的工作进行周密的部署。
    通过参加职代会和学习仇局长的工作报告,我体会最深的,也是个人认为当前广大党员干部特别是局属二级单位班子及班子成员应该首先抓好贯彻落实的事情,就是“进一步解放思想,努力把广大干部职工的思想认识统一到促进西北局实现高质量发展的目标上来”。
    一是要大力宣贯和深刻领会西北局改革发展的基本思路。思路决定出路,要想有出路绝对离不开好的科学的发展思路。大力宣贯:继续以打造“一流绿色资源环境服务商”战略为引领,坚持“六个不动摇”,以深化转型升级、夯实产业基础为重点,围绕促进西北局实现高质量发展这一中心工作,脚踏实地,真抓实干,推动西北局各项事业再上新台阶,使其深入人心。
    二是充分认识进一步解放思想的重大现实意义。作为一个企业来说,解放思想是各级管理者永恒的话题。特别是各级领导层,要时刻不忘解放思想。某种程度上说,企业发展速度不快,企业效益业绩不佳,就是领导班子思想解放程度不够。企业发展,决不能墨守成规、决不能按部就班,必须要敢为人先,敢闯、敢试,敢做第一个吃螃蟹的人。目前,地勘单位还存在事业单位的惯性思维,事企混合的管理方式还在相互碰撞,企业运行的管理体制还未完全形成,企业技术创新能力还很弱,资源要素市场化配置程度很低,这些都需要我们的党员干部通过解放思想、深化改革来解决。
    三是充分认识坚持“六个不动摇”对实现高质量发展的重大意义。一方面要继续宣贯“六个不动摇”的内涵,让广大干部职工真正发自内心明白和理解坚持“六个不动摇”,既是西北局近年来的经验总结,也是对西北局各个单位今后生存和发展的指导性措施。另一方面,要让广大干部明白什么是高质量发展目标,如何才能实现高质量发展目标。从国家层面来说,高质量发展,意味着高质量的供给、高质量的需求、高质量的配置、高质量的投入产出、高质量的收入分配和高质量的经济循环。就地勘单位来说高质量发展,就是体现“质量第一、效率优先”的原则,就是体现在经济规模越来越大,生产效益越来越好,单位积累越来越多,产业发展能够持续健康稳定等方面。
    四是实现高质量发展目标,要按照“大地质观、大资源观、大生态观”发展理念,做到五个必须。必须夯实产业基础,延伸产业发展链条,确定转型升级方向,做强做优核心主业。必须逐步完成产业结构调整,坚持以人为本理念,优化人才队伍。必须强化精品意识、合作意识、团队意识,增强合作共赢理念。必须强化风险管控体制,提升经营管理水平。必须强化党建思想政治工作,调动一切积极因素,凝心聚力共谋发展。