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学习仇局长三届四次职代会暨2021年工作会议工作报告心得体会

来源:西北地勘院 张年生  发布时间:2021-02-26 09:23:35  浏览次数:536

1月22日,我局召开三届四次职工代表大会暨2021年工作会议,仇局长作了题为“转换新机制 勇担新使命 奋力谱写“十四五”西北局高质量发展新篇章”的工作报告。报告总结了2020年的主要工作成绩及取得成果,全面回顾总结了“十三五”期间工作呈现的“三提升、两增强、一优化、一改善”良好态势,同时,对我局在改革发展中存在的问题和“十四五”发展形势进行了深入探讨剖析,为谋划“十四五”我局改革发展开好局起好步奠定了思想和行动基础;在此基础上,结合局改革发展实际,提出了“十四五”发展总体思路、经济发展目标、产业结构调整目标、地矿发展目标、人力资源目标和2021年及今后一段时期重点工作任务。

通过学习理解,我认为报告总体上对以往工作总结全面、对当前形势研判准确、对西北局发展定位、发展思路和目标明确,对今后的重点工作安排具体、可操作性强,特别是对地勘业的产业定位和发展方向及重点工作的安排部署,符合西北地勘院实际情况,通过广大干部职工共同努力有望实现发展目标,可作为我院今后各项工作的指南,下面就以下几个方面谈谈个人认识体会:

1.坚持地质立局强局不动摇,做强地质勘查核心产业,履行为国民经济和社会发展提供资源保障的职责,进一步明确了地勘业的发展方向和产业定位。近年来地勘行业发展形势依然不明朗,但总局及西北局高度重视地勘板块的发展,相继提出建设“一流地质企业”和打造“一流绿色资源环境服务商”发展战略,开展冶金地质根在冶金魂在地质的大讨论,安排地勘专项基金及西北局坚持地质立局强局不动摇的发展思路,另外,基于矿产资源是工业化进程中“粮食安全”保障和经济发展对资源的刚性需求没有变的现实,地勘单位发挥地质找矿“主力军”作用的空间巨大。

2.在地勘队伍建设和人才培养方面,我局历来高度重视人才建设工作,提出要加快培植好人才成长沃土,打造充满“阳光雨露”的人才成长体系,充分发挥人才资源在促进我局各项事业发展中的基础性、战略性、决定性作用。为此,采取系列措施推动人才培养工作,围绕产业发展需要,以提高现代经营管理水平,培养造就一批具有市场开拓精神、管理创新能力的企业经营管理人才,以提高专业水平和创新能力为核心,以高层次人才和紧缺人才为重点,对内强化人才教育培训,对外加大拔尖人才引进工作,造就一批具有行业影响力的技术性人才队伍;坚持市场导向,搭建技术创新和成果转化平台;建立健全科技创新中长期激励机制等;充分调动专业技术人员的积极性和创造性。历年来,西北地勘院采取多种方式(对内实施传帮带培养体系、专业技术资格评审、项目经理分级管理、青年干部成长关怀行动、标准化项目部建设等,对外实施按需招聘、合同聘用、合作培养等)进行专业技术人才培养和专业队伍建设,为院可持续发展奠定了技术人才基础。

3.对如何做强做优地质勘查工作,工作报告提出了要持续优化市场布局,着力推动协同发展。积极争取国家项目、地方基金项目,加大筹备选区研究力度,积极推荐项目入库;发挥技术优势,认真做好“地质+”,积极参与国家公益性、各级财政资金投入的项目申报、投标;高度重视自主矿权勘查,盘活存量矿业权,深耕潜力矿业权,力争取得找矿突破,提升矿权价值;重视矿权流转及储备,采取多种方式进行矿权合作,提高矿权运作效益,力争把技术优势转变成经济优势;继续加强市场开拓力度,发挥优势(成果、品牌、技术与质量等),拓展服务领域,提高收益等。这些举措就是我院下一步重点推进的工作。一是聚焦西北地区主战场,对外重点加强与西安地调中心,新疆、陕西省基金中心,长安大学等密切沟通联系,跟踪落实财政类项目,对内强化重要成矿带上的重点项目实施管理,提高项目质量,扩大项目成果,争取做优做大项目;二是深挖新老客户资源,寻求机会,增加市场份额。与酒钢、新钢等大型国有企业保持积极沟通与联系,确保中大型项目的落实;与中国黄金集团、紫金矿业西北公司、新疆兵团矿业公司等具有较强资金实力的企业构建起共享、共赢、可持续发展的战略合作关系。三是积极融入地方经济,加大力度开发新客户,扩大地质市场区域服务范围,通过干部挂职交流、政企高层互动走访等措施,积极与新疆喀什、和田、博州地区,陕西榆林、汉中、安康地区,甘肃玉门,云南大理等地区州县政府机关进行对接。

4.在推进合规管理和风险管控方面,工作报告提出要牢固树立和深入贯彻新发展理念,着力提升经济运行质量。一是围绕指标体系,进一步完善目标责任体系和考核体系,加强财务管控,改善经营效率,促进高质量发展;二是落实“两金”压控三年行动方案,推动建立全生命周期的责任档案管理和项目管理终身负责制,树立“抓生产必须抓利润、抓经营必须抓回款”经营理念;三是推进合规管理体系在基层单位落实,强化重点业务领域风险管控工作等,这些举措及要求切合地勘院改革发展实际,在实际工作中应抓好贯彻落实,通过进一步解放思想、统一认识、坚定信心,号召地勘院广大干部职工脚踏实地加油干,一定会推动西北地勘院高质量发展。

5.在全面加强党的领导和推进党的建设方面,工作报告一是提出“强化政治责任,做到两个维护”的措施,突出学以致用;二是加强基层组织建设和党员队伍建设,树立“一切工作到支部”的鲜明导向,极力提高党支部建设制度化、规范化和标准化水平;三是加强干部人才队伍建设,健全管理制度,为优秀干部成长提供机会和平台;四是持续推进党建工作与中心工作的深度融合,树立“抓生产从党建入手,抓党建从生产出发”的工作导向,用高质量党建引领高质量发展;五是持续加强党风廉政建设和反腐败工作,推动落实“两个责任”,强化理论武装,践行“两个维护”,深刻把握党风廉政建设规律,推动“三不”体制机制建设,坚持以廉洁风险防控手册为抓手推进廉洁风险防控工作,深入贯彻落实中央八项规定精神,严防“四风”反弹等,采取系列措施促进干部健康成长和各项事业健康发展,为我局实现“转换新机制 勇担新使命 奋力谱写十四五西北局高质量发展新篇章”提供坚强保障。