中国冶金地质总局西北局

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围绕新目标 转换新机制 促进新发展

来源:酒泉基地管理处 杨廷勋  发布时间:2021-02-25 14:40:24  浏览次数:527

——学习局三届四次职代会暨2021年工作会议心得体会

1月22日,我局召开三届四次职代会暨2021年工作会议,局党委书记、局长仇仲学同志作了题为《转换新机制  勇担新使命 奋力谱写“十四五”西北局高质量发展新篇章》的工作报告,总结了我局2020年工作和“十三五”时期工作,分析了存在问题,准确研判了“十四五”发展形势,提出了“十四五”发展思路,确定了发展目标,并对2021年及今后一段时期重点工作做了安排部署。

工作报告通篇围绕高质量发展这条主线,牢牢把握机制创新这个主题,以勇担使命深化改革为根本动力,谋划“十四五”的发展,安排部署今年的工作,我认为总体立意深、站位高、抓得准、部署实,是今后一段时期我局发展的行动指南。

学习和贯彻好局长的工作报告,我的体会是要从以下几个方面来进行。

一要把握好目标导向。

一是要贯彻总体思路。工作报告中总结凝练出的“十四五”发展思路,是以总局发展战略目标为引领,总结我局发展得失与今后发展趋势的基础上总结出来的,为我局改革发展指明了方向,我们必须在今后的工作中认真贯彻总体思路。二要把握好目标导向。局长在工作报告中,关于“十四五”的发展概括为四个方面的目标,主要是经济发展目标、产业结构调整目标、地矿发展目标、人力资源目标,这四大目标既自成体系,又相互联系,互相补充,互相促进。经济发展是主导,结构调整是方向,地矿发展是根基,人力资源是支撑,这就要求我们在今后的工作中要把握好目标导向,统筹做好各项工作,促进我局实现高质量发展。

二要把握好机制创新。

体制机制创新是一个企业永续发展的关键,做好2021年的工作,一定要根据不断变化的发展形势,结合自身实际,审时度势,改革创新,正如工作报告中指出的“以改革创新应对变局、开拓新局”。一要认真按照局转企改制改革方案,扎实推动各项改革工作的落地落实工作;二要更新理念,勇于担当新使命。认真分析查找影响我们发展的体制机制障碍,以新使命、新担当,激发创新体制机制的新作为,发挥改革创新的正能量,推动形成适应高质量发展的新机制。

三要把握好人才、科技创新。

局长在工作报告中指出,“把人才创新驱动发展作为推动经济高质量发展的核心要素和制度保障,把科技创新驱动发展作为推动经济高质量发展的重要手段”。这就要求我们在今年和今后一段时期的工作中,把人才创新驱动作为创新发展的重要工作任务,切实通过人才创新驱动,充分激发和凝聚人才的创新驱动作用,同时,把人才创新驱动与科技创新有机结合起来,通过加强技术队伍建设、科技创新平台建设、完善激励机制、加大科技投入等手段,切实把人才创新驱动和科技创新贯彻在全年的各项工作中,为实现高质量发展充分发挥助推作用。

四要把握好优化市场布局和经营结构,促进提升经济运行质量。

持续做好优化市场布局和经营结构是落实国有企业三年改革行动、适应转企改制的重大决策,是促进提升经济运行质量的重要基础。2021年的工作,要继续围绕“1361”总体发展部署,以市场布局为导向,通过组织结构、队伍结构的调整,来优化经营结构,从而实现瘦身健体、提质增效。

五要把握好持续全面加强党建工作,凝聚强大的改革发展力量。

持续全面加强党建工作,既是我们作为国有企业的政治责任,也是实现各产业单位高质量发展的坚强保障。全面加强党的领导党的建设工作,要按照局长工作报告中的安排,以政治建设为统领,以落实政治责任为目标,切实抓好七项工作,以高质量、规范化的党建工作,为各单位的发展凝聚起强大的力量,推动各单位高质量发展。

结合酒泉基地管理处的实际,做好2021年的工作,应着重从以下几个方面来开展:

一是从目标导向入手,切实加强基地经营能力建设,努力推动基地经营能力逐步提高。一要围绕贯彻“转换新机制、勇担新使命”的新要求,更新基地物业经营理念,探索新思路,以资产运营为核心,以提升收益水平为目标,转换新的经营机制,切实担负好资产运营中心酒泉中心的新使命,促进酒泉基地的新发展;二要围绕“转换新机制”,重塑新的经营模式,建立收入增长的新机制;三要以资产运营为核心,进一步摸清家底,重点是做好老基地存量土地资产的进一步开发利用,盘活运营基地资产,促进收益提升。

二是从体制机制创新的角度出发,持续做好专项改革工作任务的推进落实。一要持续关注养老保险参保后期工作。做好政策及实施过程中有关工作的宣传解释工作,促进养老保险参保工作平稳过渡;积极与地方社保部门沟通协调,做好退休人员取暖费、抚恤金等的争取和协调工作;做好退休人员后续基本医保、大病保险的协调工作,促进工作衔接。二要持续推动退休人员社会化管理移交的工作落实,主要是与地方有关单位部门加强协调沟通,切实推动社会化管理逐步落实到位。三是积极督促社区、供电公司,做好“三供一业”资金清算续工作。四是努力做好上级安排的其他重点工作任务。

三要从提升管理效能,促进高质量发展的角度出发,积极促进基地职能发挥。一要认真履行好基地档案管理、工资晋升审批、离退休办理等内部职能,提升工作水平;二要与社保部门协调,做好退休人员退休费的审核及发放工作;三要认真发挥好基地联系协调地方等外部职能,积极做好环境综合整治、社区管理等工作,协调做好法制建设、平安建设等工作,维护队伍整体形象。

四是从凝聚强大的改革发展力量出发,持续全面加强党工委各项工作,全力维护队伍稳定。一要发挥五队党工委的职能,坚持与各产业单位党委协调的基础上,加强党建工作,团结协调各产业单位继续推进党建工作与中心工作的深度融合,促进2021年各项工作任务目标的完成。二要坚持综合施策,维护队伍稳定,重点是做好养老保险改革、退休人员社会化管理的后续工作,既要按照政策继续推动政策的落实,又要结合实际,解决现实困难和矛盾,促进平稳过渡,维护队伍总体稳定。三要做好精准扶贫与乡村振兴衔接工作,按照局党委和酒泉市委的要求,努力完成2021年的乡村振兴工作任务。